شایستگان لاهیجانی چه محلی از اعراب نظام مدیریتی دارند؟

با تشکر از سایت لاهیگ بابت این گزارش خوب و البته خوب می‌دانم که دستیابی به این اطلاعات فردی چقدر مشکل است (بنده مسئول روابط عمومی یکی از ادارات شهرستان هستم) و اگر قرار بود به مدیران و معاونان این دستگاه‌ها و ادارات هم پرداخته می‌شد، عمق فاجعه بیشتر مشخص می‌گردید. در متن به مطالب خوبی اشاره شده، اما به نظر بنده، زیاده‌خواهی برخی افراد نیز در این نوع انتصابات و اعمال فشار نقش دارد. در این رابطه، خاطره‌ای را تعریف می‌کنم که از طرف یکی از نزدیکان نماینده سابق و فعالین ستاد وی برایم نقل شد. پس از انتخاب آقای قاسمی، زیاده‌خواهی‌ها و پیشنهادهای مختلف برای انتصاب مسئولان شروع شد. دو نفر از کارمندان آموزش و پرورش لاهیجان که عضو اصلی ستاد آقای قاسمی بودند، در زمان ریاست آقای امیری در این اداره خود را شایسته معاونت احساس کردند. آقای اصلان.پ احساس تکلیف نمود تا جایگزین آقای رحمتی (معاون مالی و رئیس فعلی) که انسانی متعهد و کاربلد بود، بشود و آقای خلیل.آ هم این صلاحیت را در خود دید که جانشین آقای بیگ‌محمدی فرزند پاک لاهیجان و معاون آموزشی شود. القصه... این داستان با مخالفت آقای امیری و اعمال فشار نماینده محترم بالا گرفت تا پس از درگیری لفظی آقایان پ و آ با رئیس وقت اداره که معتقد بود آقایان رحمتی و بیگ‌محمدی افراد شایسته‌ای بوده و نیازی به تعویض آنان نیست، منجر به برکناری آقای امیری از طرف نماینده و آمدن هوشنگ همتی شد و آقای اصلان.پ در اسرع وقت جانشین آقای رحمتی شد، ولی برخوردهای تند و بد آقای خلیل.آ و نارضایتی اکثر پرسنل باعث شد تا انتصاب وی به تعویق افتاده و در نهایت میسر نشود. البته این دوستان به این بسنده ننموده و در جلسات قبل از برگزاری انتخابات سال 1390 از آقای قاسمی قول گرفته بودند پس از پیروزی مجدد، پست ریاست ادارات سیاهکل و رودبنه را در اختیار آنان قرار دهد. در پایان شهادت بزرگ بانوی دو عالم را به تمامی شیعیان، به‌ویژه همشهریان گرامی تسلیت عرض می‌نمایم.

متأسفانه عمق فاجعه را در این آمار می‌توان دید! و یکی از عمده‌ترین علل عقب‌ماندگی لاهیجان در فرآیند رشد و توسعه را در سالیان اخیر با همین آمار می‌توان دریافت! و این‌که چرا مدیرانی دلسوز در این شهر کمتر و کمتر داریم. البته این را هم باید پذیرفت که بومی بودن شرط لازم هست، اما شرط کافی نیست و در کنار آن، استفاده از نیروهای بومی متخصص و کارآمد (که در این شهر کم هم نیستند) مفید خواهد بود. البته بعضی از زادگاه‌های شناسنامه‌ای این آمار هم خیلی دقیق نیست. مثلاً آقای مرتضی اکبری (رئیس کتابخانه) خودشان بچه لاهیجان و بزرگ شده این شهر هستند و حال صرف محل تولد، همیشه نشانه‌ای از بومی بودن و غیربومی بودن نیست! اگرچه در بسیاری موارد هم می‌تواند صحیح باشد. در خاتمه از سایت لاهیگ برای این آمارگیری تشکر کرده و همشهریان و به‌ویژه جوانان لاهیجی را به مطالعه و تعمق در این آمارگیری فرا می‌خوانم. به امید روزی که لاهیجان به‌دست لاهیجانیان باکفایت اداره شود.

دیده‌بان: مدیریت محترم سایت لاهیگ! با سلام. به جهت این‌که مطلب اینجانب زیاد می‌باشد، شما لطف بفرمایید آن‌ها را یک‌جا در صفحه قرار دهید. متشکرم. تعدادی از نیروهای اداری شهرستان‌های لاهیجان و سیاهکل در مجالس ششم و هفتم و نه ماهه مجلس نهم توسط آقای ندیمی در مناصب مدیریتی منصوب و سفارش و پیشنهاد شدند، بعضی از چهره‌ها توانستند خودشان را بر اساس شایستگی‌ها بالا بکشند، بعضی بر اساس تغییر دولت‌ها جابه‌جا شدند، بعضی بازنشسته شدند و بعضی دیگر به شهری دیگر رفتند. این حرکت نیز یکی از نقاط مثبت نماینده دو شهرستان بود که تلاش کرد نیروهای بومی را در حد توان و استعلامات مرسوم و گذشتن از فیلترهای نظارتی، جذب مدیریت‌های سازمان‌هاشوند. کسانی که معرفی شدند، اما از فیلترها عبور نکردند و هستند شایستگانی که فعلاً شناسایی نشدند. اسامی نیروهایی که توسط نماینده دوره‌های ششم و هفتم و نهم لاهیجان تا امروز در دستگاه‌های مختلف جهت بومی‌گرایی مدیران منطقه معرفی شدند. لازم به ذکر است که این‌ها اولاً تمامی مدیران در سطوح مختلف نیستند و معاونت‌های ادارات و سازمان‌ها در آن لحاظ نشده و اینجانب در حد بضاعت فکری و تجربی خود این اطلاعات را در اختیار بینندگان و خوانندگان قرار داده‌ام. مجدداً عرض کنم این همه اسامی نیست و بودند منصوب شده‌هایی که به جهت آن‌که بومی نبودند، سعی کردم آن اسامی قید نگردد؛ مثل ناصر رنجبر (بخشدار وقت سیاهکل) بچه لنگرود که چون فرماندار وقت تمایل داشت، نماینده نیز مانع نشدند. یا آقای شمسی‌پور (بخشدار رودبنه) بچه غرب گیلان که چون فرماندار وقت تمایل داشت و با او بهتر می‌توانست کار کند، نماینده مانع نشد. یا پرویز محمدنژاد از مدیران توانمند رودسری که خود نماینده به توانایی‌های او ایمان داشت. امثال این نوع انتصابات چون بچه‌های بومی نبودند، سعی کردم در این فهرست نیایند. اسامی نیروهای انتخابی و انتصاب شده توسط نماینده محترم دو شهرستان به این قرار است:
1- حجت رفیع پرهیزکار (متعلق محله نوبیجار)، مدیر بازرگانی سیاهکل و سپس لاهیجان
2- حمید خوش‌سیرت سلیمی (سپهرپشت)، مدیر شهرک صنعتی لاهیجان
3- بهمن کنعانی (سرچشمه لیل)، معاون آموزشی اداره آموزش و پرورش لاهیجان و سپس بخشدار رودبنه و بعد بخشدار مرکزی لاهیجان
4- حسن پورمحمدی آهندانی، مدیر کشاورزی سیاهکل و مدیر جهاد کشاورزی لاهیجان
5- مرتضی پیله‌ور جاوید آهندانی، مدیر آب و فاضلاب شهری لاهیجان
6- حسین علیزاده گورندانی، مدیر منابع طبیعی لاهیجان
7- علیرضا خسروی دانش لاهیجانی، مدیر حفاظت محیط زیست لاهیجان
8- میرصفا علوی گلرودباری، مدیر آبیاری لاهیجان
9- میرضیاء علوی گلرودباری، مدیر آب شهری سیاهکل
10- آریا جهانگیری پاشاکی بالا، مدیر آب روستایی سیاهکل و سپس مدیر آب روستایی لاهیجان
11- داوود زمانی سیاهکلی، مدیر آب روستایی سیاهکل
12- رضایی عاشورآبادی دیلمان، مدیر برق امور شرق در خیابان انقلاب لاهیجان
13- مهدیزاده سیاهگورابی، مدیر برق لاهیجان در جیرسر
14- ابراهیم جعفری چمندانی، مدیر آموزش و پرورش شهر رودبنه
15- مروج شفاعی شرفشاده‌ای، مدیر آموزش و پرورش لاهیجان
16- قاسم کشاورز کوچکده‌ای، مدیر تعاون لاهیجان
17- خلیل خرسندفر که اصلاً از قوم عزیز ترک می‌باشد، منتهی چون بیش از چهل سال در لاهیجان سکونت دارد، یک لاهیجی حساب می‌شود، مدیر تعاون لاهیجان
18- رمضان بخشی (بیجار باغ لیل)، مدیر راه روستایی لاهیجان
19- خالقی کنفگورابی، مدیر راه و ترابری لاهیجان
20- شهریار اسماعیلی انارستانی، مدیر راه و ترابری لاهیجان
21- قاضیانی سیاهکلی، مدیر گاز سیاهکل
22- حمید تقوای حاج سلیم محله، مدیر گاز شهر رودبنه
23- رضا حیدرنژاد شادهسری، مدیر گاز شهر سیاهکل و دیلمان
24- حمید افروز مردمکده‌ای، مدیر آموزش و پرورش سیاهکل
25- حجت‌الله پیروی آسیابری دیلمان، مدیر جهاد کشاورزی سیاهکل
26- فرامرز پارسا دیلمی، مدیر جهاد کشاورزی دیلمان
27- یوسف محبی سطلسری، مدیر دفتر خدمات کشاورزی بخش رودبنه
28- پروین صباغ لاهیجی، مدیر خدمات کشاورزی کلشتاجان
29- ابراهیم مهربان امیرشهیدی، مدیر تربیت بدنی لاهیجان
30- مزدک مهربان امیرشهیدی، مدیر اداره پست لاهیجان
31- کاظم‌نژاد رودبنه‌ای اصل، مدیر آبیاری لاهیجان
32- میراعلمی لاهیجی، مدیر تربیت بدنی لاهیجان
33- مهرداد بازرگان لاهیجی، مدیر دخانیات لاهیجان
34- مهدی امیدی نوبیجاری، مدیر اداره چای لاهیجان
35- فاضلی سپردان، مدیر اداره چای سیاهکل
36- دکتر سیدحجت مهدوی سعیدی لاهیجی، فرماندارسیاهکل، مدیرکل ارشاد اسلامی گیلان، سرپرست دانشگاه آزاد سیاهکل و رئیس دانشگاه آزاد لاهیجان
37- محمد آقاجانزاده نیاولی دیلمانی، ایشان کارشناس فنی اداره کل راه و ترابری استان بوده‌ و در جلسات مشترک با نماینده جهت راه بام سبز به دریا با آقای ندیمی آشنا شدند و آقای ندیمی ایشان را به‌عنوان فرماندار سیاهکل معرفی می‌نماید.
38- هادی متضرع لاهیجی، معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد لاهیجان
39- دکتر میرمظفر فلاح‌چای لاهیجی، معاون آموزشی دانشگاه آزاد لاهیجان
40- دکتر سیروس بیدریغ کوه‌بیجاری لاهیجی، معاون پژوهشی دانشگاه آزاد لاهیجان
41- دکتر علیرضا وارسته لاهیجی، معاون دانشگاه آزاد لاهیجان
42- جواد تمیزکار لاهیجی، معاون دانشگاه آزاد لاهیجان
43- پژمان لاهیجی، رئیس دانشگاه پیام نور لاهیجان
44- رامین یعقوب‌نیا لاهیجی، رئیس دانشگاه آزاد سیاهکل در دو مرحله
45- رستم قاسمی لاشیدانی، مدیر سما لاهیجان
46- حسین هدایت‌صفا سپهرپشتی، مدیر سما سیاهکل
47- روحانی حاج آقا یوسفی سیاهگورابی، مدیر اداره ارشاد لاهیجان
48- مشکات سیاهکلی، مدیر آموزش و پرورش دیلمان
49- سیف‌الله کوچکی دیلمانی، مدیر اداره آموزش و پرورش دیلمان
50- عبدالعلی عباسپور شیرجوپشتی، مدیر تعاون روستایی لاهیجان
51- هادی شریعت ناصری ناصرکیاده‌ای، مدیر تعاون روستایی لاهیجان
52- حمید استوار نوبیجاری، رئیس بانک تجارت لاهیجان
53- علیپور بازکیاگورابی، مدیر آبیاری لاهیجان
54- احمدی‌خواه کهنه‌رودپشتی، مدیر اقتصاد و دارایی لاهیجان و سپس مدیرکل اقتصاد و دارایی استان گیلان
55- کوهستانی دیارجانی، مدیر جهادکشاورزی سیاهکل
56- بدرود چوشلی، مدیر آموزش و پرورش سیاهکل
57- خانم دکتر پورفهیم لاهیجی، مدیر بهزیستی لاهیجان
58- قاسمی دموچالی، مدیر بهزیستی سیاهکل
59- خانم سمندری لاهیجی، مدیر آموزش و پرورش رودبنه
60- خانی‌پور رودبنه و شعاع لاهیجی، هر دو رئیس بانک کشاورزی مرکزی لاهیجان به نوبت در مقاطع مختلف
61- فریدون سیاری تکامی پیرکوه، مدیر راه و ترابری سیاهکل از ده سال پیش تا کنون
62- جعفری لاهیجی، مدیر هلال احمر لاهیجان
63- محمد زمانی پیرکوهی، مدیر هلال احمر لاهیجان و رئیس شبکه بهداشت و درمان سیاهکل و دیلمان
64- بخشی‌خواه سیاهکلی، مدیر تربیت بدنی سیاهکل
65- محمد امیری میکال، مدیر آموزش و پرورش لاهیجان
66- علی امیری میکال (پسرعمو)، معاون و سپس مدیر جهاد کشاورزی لاهیجان
67- محمد رحمتی لفمجانی، مدیر آموزش و پرورش لاهیجان
68- محمدعلی خیری سیاهکلی، رئیس کمیته امداد امام سیاهکل
69- خلیل‌زاده کوشکجانی لفمجان، مدیر برق سیاهکل
70- علی اکبرخواه لاهیجی، رئیس بانک ملی مرکزی لاهیجان
71- قربانی دیارجان پیرکوه، رئیس اداره کار لاهیجان
72- ایماندوست لاکمه‌سری، مدیر مخابرات وقت لاهیجان
73- سلیمی سپهرپشتی، مدیر ثبت احوال لاهیجان
74- وهرام نوروزپور دیلمی، مدیر شبکه بهداشت و درمان لاهیجان حدود ده سال
75- سیروس ابراهیم‌نیا لاهیجی، رئیس پست بانک لاهیجان
76- جعفری چمندانی (برادر شهید جانعلی جعفری)، مدیر بنیاد مسکن لاهیجان
77- سجاد عباسی لیالستانی، مدیر آب شهری لاهیجان
78- علی علیپور گورندانی، رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران لاهیجان
79- آقای دیانت دیلمی، مدیر آموزش و پرورش دیلمان
80- محمدعلی سارنگ، مدیر سازمان اموال تملیکی سمنان (به جهت ارتباطات خانوادگی که آقای ندیمی با آقای حاج حسین کربلایی، مدیرعامل وقت سازمان اموال تملیکی کشور داشتند، آقای سارنگ را به آقای کربلایی تهرانی معرفی نمودند)
مجدداً عرض کنم، این لیست کامل نیست و حتماً بیشتر از این می‌باشد و این اندوخته اطلاعات حقیر بود. کوششی بود از طرف نماینده محترم که کادرسازی نیروهای بومی در حوزه انتخابیه و استان شوند، تا شاید این نیروها کمک حال پروژه‌ها و مردم دو شهرستان باشند، اطلاعات بودجه‌ای استان را به نماینده خبر دهند تا سهم این دو شهر فراموش نشود، و مددکار مردم و این سرزمین کهن باشند. متشکر از سایت محترم لاهیگ.

فدایی لاهیگ: کسی سئوال شما را جواب نداد! باید در جواب بگویم، هیچ محلی از اعراب ندارد. ولی لاهیگ جان! شما بررسی نمایید اصلاً لاهیجانی در استان و کشور چه پست و سمتی دارد؟ چرا بعضی به‌دنبال حذف فرزندان خوب لاهیجی هستند. آستانه و لنگرود چند تا فرماندار و معاون فرماندار و بخشدار دارد. لاهیجان چی؟ لاهیجان یک بخشدار دارد آقای طاهری و یک معاون استاندار صفرعلی کریمی و دیگر هیچ!!!!! افسوس که هیچ گوش شنوایی نیست!!!!

البته دلایل سیاسی و حذف یک نسل از بچه‌های لاهیجان به دلیل حوادث سال‌های اول انقلاب را هم از یاد نبریم که لاهیجان از این مسأله خیلی ضربه خورد!

آرشاک عابدان: متأسفانه سئوال اصلی این است که آیا شایستگان لاهیجانی اصلاً دیده می‌شوند که پس از آن، تازه محلی از اعراب نیز داشته باشند؟ همان‌طور که برشمردید، بیش از 70 دستگاه و اداره در این شهر دایر هستند که اگر با حساب سرانگشتی ـ به‌طور متوسط حداقل 5 کارمند برای هر اداره ـ تعداد کارمندان رسمی شاغل را محاسبه کنیم، چیزی بیش از 350 کارمند رسمی دولت در این شهر مشغول هستند. سئوالی که از خود سایت لاهیگ باید پرسید این است که از سال 1386 که شما رصد دقیق اخبار این شهر را آغاز کرده‌اید، چند مورد فراخوان رسمی یا آزمون برای جذب افراد در این مراکز منتشر و برگزار شده است؟ آیا در این 5 سال در ادارات نام برده، نیروی جدیدی اضافه یا کارمندی بازنشسته نشده است؟ یا راه استخدام در این ادارات راه دیگری است؟ آیا غیر از این است که برای جوان تحصیل‌کرده لاهیجانی جز راه تهران و گرفتار شدن در شهر هزار رنگ پایتخت با حقوقی به‌غایت ناچیز و آینده‌ای نامعلوم، راه دیگر پوشیدن کت و شلوار و حمایت از کسی که احتمال رأی آوردن وی بیشتر است خواهد بود؟ هرچند که در این راه لحظاتی هست که باید چشم‌ها را بست و ندید، اما شاید بعضی اوقات راه دوم، جواب‌های خوبی مانند تبدیل جوانی با فوق دیپلم آمار به مدیری مدبر و صنعتی بدهد. اما خیلی از این سرمایه‌ها هستند که مشکلات وضع موجود را از نتایج همین مدل ناکارآمد مدیریت کلان شهر می‌دانند.

يك دوست: با سلام به دست‌اندركاران زحمتكش سايت لاهيگ. جاي بسي خرسندي است كه باب چنين بحثي در اين‌جا باز شده است و اميدوارم با شركت هرچه بيشتر تمام لاهيجاني‌هاي عزيز از داخل و خارج كشور در اين گفت‌وگو به نتايج عملي و درستي بيانجامد. بنده يك تحصيل‌كرده دانشگاه تهران در يكي از رشته‌هاي فني مهندسي هستم كه چندين سال سابقه كار در صنايع مختلف و از جمله خودروسازي را دارم. امثال من در اين مملكت و خارج از ايران كم نيستند. هميشه اين غبطه برايم باقي است كه اي كاش مي‌شد شرايطي فراهم شود تا بتوانم در شهر خودم كار و زندگي را ادامه دهم. ولي افسوس هيچ اراده و همبستگي‌اي در اين‌خصوص وجود ندارد. خيلي دلم مي‌خواست فراخواني در اين‌خصوص انجام مي‌شد تا توانمندي‌هاي علمي و عملي فرزندان اين سرزمين پاك سنجيده مي‌شد تا بدين ترتيب از توانایي‌هاي آنان جهت رشد و اعتلاي هرچه بيشتر شهر عزيزمان استفاده مي‌شد. به شرط آن‌كه پس از آن، برخي دچار درگيري ناسيوناليستی احمقانه شهري و روستایي نشوند. پيشنهاد مي‌كنم، شما باني اين امر (فراخوان) باشيد و با اطلاع‌رساني صحيح خوانندگان محترم، تصويري از استعدادهاي بالقوه شهر عزيزمان به‌دست آيد و مطمئن هستم اشخاص زيادي مانند بنده، عشق خدمت به سرزمين مادري‌شان را دارند و انشاءالله منشاء خير و بركات باشد.

سلام به دوستی که اسمش را نوشته "دیده‌بان". ظاهراً خیلی داده‌ای، شما را چک نکرده‌اند. شماره 42- جواد تمیزکار لاهیجی، معاون دانشگاه آزاد لاهیجان نوشتید. من که 10 سال در این دانشگاه هستم، آخرش این آقا مدیر بود که با اون وضعیت جابه‌جا شد؟! لطفاً داری اطلاع‌رسانی می‌کنید، درست باشد. باز هم دارید، ولی حوصلش را ندارم بگم. اما می‌خواهم بگم که افراد لاهیجان در شهرهای دیگر استان سمتی ندارند؟؟؟ شما فقط در لاهیجان این آمار را می‌گیرید، مشخص است که خیلی ... دارید. انسان با تلاش به جایی می‌رسد. همین شرایط را ایجاد کرده‌اید که اصلاً در شهرهای دیگه استان به ما بی‌محلی می‌کنند. خواهش میکنم این وضعیت را تمام کنید.

سلام. لطفاً این‌قدر ناسیونالیست نباشید. من یک لاهیجانی‌ام و بسیار دیده‌ام که افراد لاهیجانی در شهرستانی غیر از لاهیجان به خدمت گرفته شده باشند. اگر همه نژادپرست شوند مثل شما خوب است؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!

دادار: فکر کنم نگارنده یه جورهایی کم داره، زیرا： هدفش ایجاد تفرقه است. مگه همه کسانی که نام بردید، گیلانی و هم‌وطن نیستند؟