كدخبر: ۵۸۳۹
تاريخ انتشار: ۲۷ دي ۱۳۹۱ - ۱۶:۴۸
ارسال به دوستان
نسخه چاپيآزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی گیلان 27 بهمن برگزار می‌شود
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان همچنین از اعلام نتایج آزمون استخدامی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و انتقالی از کلانشهر دستگاه‌های اجرایی استان گیلان که در بیست و ششم اسفند سال گذشته برگزار شد، خبر داد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان از برگزاری آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی استان گیلان در تاریخ 27 بهمن ماه خبر داد.
خسرو صادقی در گفت‌وگو با خبرگزاری ایرنا اظهار کرد: در راستای اجرای سیاست‌های دولت مبنی بر تأمین نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان و با توجه به پیگیری‌های استانداری و مراجعات مکرر داوطلبان، از آن‌جایی که دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری گیلان اقدام به انتشار آگهی استخدامی در خرداد ماه امسال کرده بود، این آزمون روز جمعه 27 بهمن ماه برگزار می‌شود.
وی افزود: زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون 24 و 25 بهمن ماه می‌باشد و داوطلبان با در دست داشتن اصل شناسنامه یا کارت ملی و رسید پستی، می‌توانند به دستگاه‌های محل تقاضای استخدام مراجعه کنند.
صادقی اضافه کرد: فقط افرادی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند که پیش از این در خرداد ماه امسال ثبت نام کرده باشند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان همچنین از اعلام نتایج آزمون استخدامی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و انتقالی از کلانشهر دستگاه‌های اجرایی استان گیلان که در بیست و ششم اسفند سال گذشته برگزار شد، خبر داد.
وی اظهار کرد: 857 نفر از نیروهای قراردادی دستگاه‌های اجرایی در این آزمون شرکت کردند که 203 نفر از این افراد حد نصاب لازم را کسب کردند.
وی افزود: اسامی افراد پذیرفته شده به ترتیب اولویت و به میزان یک و نیم برابر و رعایت مجوزهای قانونی برای انجام گزینش و سایر مراحل قانونی به دستگاه‌های اجرایی استان اعلام شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان ادامه داد: پذیرفته‌شدگان ملزم به سپردن تعهد محضری مبنی بر خدمت به مدت 10 سال در محل جغرافیایی مورد انتقال بوده و پس از پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حق تغییر محل جغرافیایی خود را تا مدت تعیین شده نخواهند داشت و در صورت تغییر محل خدمت در طول مدت مذکور، حکم پیمانی آنان لغو می‌شود.
به گفته صادقی، در صورتی که نفرات اصلی در مهلت مقرری که توسط دستگاه اجرایی به آنان اعلام خواهد شد، به محل انتخابی خود مراجعه نکنند، به منزله انصراف تلقی می‌شود و نسبت به معرفی افراد جایگزین به ترتیب اولویت اقدام خواهد شد.
خسرو صادقی در گفت‌وگو با خبرگزاری ایرنا اظهار کرد: در راستای اجرای سیاست‌های دولت مبنی بر تأمین نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان و با توجه به پیگیری‌های استانداری و مراجعات مکرر داوطلبان، از آن‌جایی که دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری گیلان اقدام به انتشار آگهی استخدامی در خرداد ماه امسال کرده بود، این آزمون روز جمعه 27 بهمن ماه برگزار می‌شود.
وی افزود: زمان توزیع کارت ورود به جلسه آزمون 24 و 25 بهمن ماه می‌باشد و داوطلبان با در دست داشتن اصل شناسنامه یا کارت ملی و رسید پستی، می‌توانند به دستگاه‌های محل تقاضای استخدام مراجعه کنند.
صادقی اضافه کرد: فقط افرادی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند که پیش از این در خرداد ماه امسال ثبت نام کرده باشند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان همچنین از اعلام نتایج آزمون استخدامی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و انتقالی از کلانشهر دستگاه‌های اجرایی استان گیلان که در بیست و ششم اسفند سال گذشته برگزار شد، خبر داد.
وی اظهار کرد: 857 نفر از نیروهای قراردادی دستگاه‌های اجرایی در این آزمون شرکت کردند که 203 نفر از این افراد حد نصاب لازم را کسب کردند.
وی افزود: اسامی افراد پذیرفته شده به ترتیب اولویت و به میزان یک و نیم برابر و رعایت مجوزهای قانونی برای انجام گزینش و سایر مراحل قانونی به دستگاه‌های اجرایی استان اعلام شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان ادامه داد: پذیرفته‌شدگان ملزم به سپردن تعهد محضری مبنی بر خدمت به مدت 10 سال در محل جغرافیایی مورد انتقال بوده و پس از پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حق تغییر محل جغرافیایی خود را تا مدت تعیین شده نخواهند داشت و در صورت تغییر محل خدمت در طول مدت مذکور، حکم پیمانی آنان لغو می‌شود.
به گفته صادقی، در صورتی که نفرات اصلی در مهلت مقرری که توسط دستگاه اجرایی به آنان اعلام خواهد شد، به محل انتخابی خود مراجعه نکنند، به منزله انصراف تلقی می‌شود و نسبت به معرفی افراد جایگزین به ترتیب اولویت اقدام خواهد شد.